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30是人生的一道坎兒 你準備好了嗎?_職業

  • 小白兔

  • 2019-01-13 09:30:10

三十是人生的一道坎兒:

必須要面對的三大問

第一,能否擔起家庭與責任?到了這個階段,你的壓力是成倍增長的,但若在職場上的成長無法實現倍增,甚至還倒退,那麼,你以後的職業發展會面臨更多壓力。這種壓力可能會使你無餘力謀求更好發展。

第二,你的能力與年齡是否匹配?很多工作三五年的人,甚至和工作一年的人在能力上並沒有什麼太大差別,所以當他們的職業想向上突破時,會遇到很多的阻力。導致這種情況的產生有兩種原因:一種是頻繁跳槽,沒在一個方向上積累,無一技之長;二是雖在一個方向上長期積累,但只是第一年是成長的,剩下幾年都在做重複勞動。

第三,你是否構建、提升了知識結構?身在職場,不同職位等級的人所做的事是不一樣的,他們所具備的眼光與思維模式也不同。業務員想著如何維護好終端,是他的職責所在,但若營銷總監和業務員一樣想著和終端老闆打交道,那就是他的失職了。

做好兩件事給人生打好基礎

第一件,找準一個可以為之奮鬥五年、十年甚至更久的目標,這是種最理想的狀態,因為一個清晰的目標可讓你的職業成長圍繞著一個點去積累經驗,而這種日積月累的經驗積累,也是你日後升職加薪的籌碼。雖然經驗並不一定與能力相關,但如果沒有經驗的積累,你的能力也基本沒有提升的可能。

根據我們的經驗,只有你在一個方向上堅持至少五年以上,你才有可能得到回報,而且這種回報會對你以後的職業發展產生一個相對長期的影響。同時,也正是這麼長時間的積累,讓你的基礎非常紮實和牢固,你的腳步也會站得更穩。

第二件大事,就是學會做人。我甚至認為,會做人比會做事還要重要百倍。找到一個合適的職業目標,對於很多迷茫中的人來說可能並不是容易的事;但學會做人,則是你在任何公司、任何時候都可以修煉的一種職業素養。

好好利用時間實現質的突破

要想讓你35歲以後的職業生涯實現比較大的發展,你應該從30歲開始,好好利用五年時間,著手準備以下三件至關重要的事情:

第一,完成你的專業化品牌構建,你是一流的商務人士,還是一般的上班族?差別就在這裡!給自己一個專業定位,樹立自己的品牌形象,會為你以後的職業發展增加更多有價值的籌碼。

第二,就是要樹立自己在行業內的影響力,你要想成為優秀的職場人士,也必須向那些最優秀的人看齊,樹立在這個行業內的影響力,用你的思想去影響別人。

三是你的忠誠度會為你的發展帶來更多的回報。企業用人,其中最重要的一條就是忠誠度。尤其是現在的跳槽率、流失率在眾多企業里居高不下的情況下,忠誠就成為了一種非常難能可貴的職業精神。(楊 毅)

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