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男女對戰開啟全新賽制,《下一站傳奇》極致化上演實力較量

  • 小白兔

  • 2018-10-24 06:58:52

“這個節目我覺得最特別的就是,男隊和女隊同臺競爭。”

傳奇創始人宋茜在節目開場的一句話,道出了《下一站傳奇》最大的不同之處。

10月21日,東方衛視大型青春勵志歌舞競演節目《中國夢之聲·下一站傳奇》在東方衛視開播。節目將精心篩選的108位選手分為男女兩支戰隊,進行同臺競技、多輪比拼,最終爭奪優勝戰隊和唯一一個MVP的桂冠。

獨樹一幟的賽制模式讓節目首播即引發熱議,男女學員相繼上演“熱椅爭奪戰”,傳奇創始人陳偉霆現場點評更是金句不斷,爆料“娛樂圈都不能睡覺的!”,吳亦凡則一改“冷麵殺手”本色,圈粉無數。

《下一站傳奇》集結六位傳奇創始人,由吳亦凡、宋茜、周筆暢率領女生戰隊,陳偉霆、鄧紫棋、胡海泉帶領男生戰隊,各式的話題碰撞和人氣選手的驚豔表現讓《下一站傳奇》首播便驚喜不斷。

播出資料上,《下一站傳奇》的表現也格外亮眼。僅播出一期,節目微博話題#下一站傳奇#閱讀已達5.2億,躋身熱門話題榜總榜NO.4;節目持續12小時位列綜藝榜排行首位,佔領5條全網熱搜;網路好評如潮、熱議話題持續霸屏……

男女同場競技,沒有性別之分只有實力較量

隨著偶像養成類節目的興起,各式男生組合女生組合相繼出現,但事實上,女生組合的生存環境要比男生組合艱難得多,粉絲對男生組合向來寬容而對女生組合則相對嚴苛。男女藝人不對等的評判體系不僅限制了青年藝人的全面發展,也阻礙了娛樂環境的健康執行。

正是洞察到了這一現象,《下一站傳奇》不懼風險、大膽創新,在賽制設計上首度採用男女陣營分隊海選的全新模式,讓所有學員分為男女兩支戰隊同臺競爭,以同等的考核標準貫穿始終,在考核維度上也趨向多元化。學員首先要通過傳奇創始人“舞蹈+演唱”的雙重考核,爭奪戰隊熱座,最終甄選出男女各7位選手,組成兩隊進行PK,再由觀眾選出“年度最佳唱跳MVP”。

《下一站傳奇》通過三重考核機制在男女藝人之間搭建了一條特定的賽道,拋開單一性別的固有評判維度,讓傳奇創始人和觀眾自然而然地將視角轉移至學員的實力上。在《下一站傳奇》的“藝考”舞臺,沒有性別之分,也沒有顏值之爭,只有實力的較量,節目試圖通過賽制的創新,打破性別屏障,讓青年藝人站在統一的考核標準之下,搭建公平的藝人考核機制,肅清顏值、流量至上的“偶像”生成邏輯,讓青年實力派藝人實現“出圈”。

這樣價值立意,必然對學員的整體水平提出了更高要求。“顏值只是藝人的起步,能力+顏值+努力才是全部。”總導演嚴敏定義的藝人生存法則實際上也是《下一站傳奇》選拔學員的標準。天賦有之,能力有之,努力亦有之,才是《下一站傳奇》所要塑造的青年藝人。

據悉,為保證學員整體實力,《下一站傳奇》從全國13696名報名選手中層層篩選,最終選出了108選手。他們之中有的是脫胎於各類偶像養成節目的優秀選手,有的是知名娛樂公司的簽約練習生,有的已有多年聲樂和舞蹈基礎。《下一站傳奇》堅持優中選優,力求打造全能優質青年藝人。

男女實力對決的全新賽制不僅新鮮感十足,也大大增強了觀賞性,為歌舞競技節目帶來了新的看點。此外,《下一站傳奇》開創的全新競技主體,既提高了青年藝人的職業門檻,也賦予了藝人才藝競演節目新的內涵。

傳奇創始人2:1配比,彌合性向選擇差異

唱跳歌手出道的陳偉霆,對演唱和舞蹈都有獨特見解;鄧紫棋不僅唱功過硬,不俗的創作能力也廣受認可;吳亦凡極具特色的音樂風格已在國際市場享有很高的聲譽,且深諳作為偶像所需的個性氣質……

由男生戰隊三位傳奇創始人名字演變而來的隊名“挺齊全(霆棋泉)”恰恰代表了傳奇創始人隊伍的豐富多元。六位傳奇創始人各取所長、互為補充,從唱、跳、舞臺表演多重角度考核,保證所選唱跳人才的全能高質。

首期節目中,女生戰隊的傳奇創始人宋茜十分認可姜丹的舞蹈實力,而演唱環節,周筆暢卻指出了明顯錯誤,但也肯定了她演唱的整體功力;而吳亦凡則發現了選手的舞臺魅力,評價姜丹“像正午裡的陽光一樣,在舞臺上很有閃光點”。

傳奇創始人在考核過程中從各自的擅長的領域和專業視角出發,讓傳統僅靠“一技之長”就能出道的邏輯不再適用,《下一站傳奇》摒棄了以往選秀節目憑顏值、靠個性成名的趨向,旨在對藝人的概念和表徵進行重新定義。正如陳偉霆所說“外在顏值不重要,選手要有實力和態度”。

此外,六位傳奇創始人除了夠專業、視角多元外,在搭配上節目組也經過了一番考量。為避免異性寬容的性向選擇差異,節目為男生戰隊匹配了陳偉霆、胡海泉兩位男性傳奇創始人,女生戰隊則安排了宋茜、周筆暢兩位女性傳奇創始人。考量男生學員以男性意見為主導,評判女生學員則以女性意見為主導。

性別固有差異,但視角可以一致,《下一站傳奇》在傳奇創始人2:1的配比層面,讓同性視角的評判成為主導,既弱化了所謂的異性評判偏差,也規避了考量視角的單一性,為學員創造了一個男女公平競技的舞臺。

《下一站傳奇》全新的導師機制也意味著給所有男女學員框定了更高的起評分和水準線,誰都無法依靠性別優勢輕鬆取勝。節目通過賽制的革新,重新闡釋“藝”與“技”之間的關係,告誡所有青年藝人唯有戒掉浮躁和功利,踏實努力才能成為站在金字塔最頂端的人。

重塑藝德標準,挖掘新生代優質青年藝人

審美標準的偏差和不統一,讓高顏值逐漸成為藝人出道的“潛規則”,流量則被視為市場的通行法則。浮躁的大環境之下,很少有人能沉下心來培養和孵化優質藝人,也導致藝人越來越成為低門檻職業。畸形的藝人生成環境,致使娛樂圈亂象滋生,優質藝人青黃不接。

行業迫切需要重建藝人的出道標準,《下一站傳奇》則當之無愧的成為先行者和推動者。節目另闢蹊徑地從男女對戰角度出發,嘗試建立如“藝考”一樣全體適用的藝人考核準則,弱化性別因素導致的選擇偏向,讓實力成為出道的第一道門檻。

搭建全新的競爭環境和公平合理的市場機制,重塑藝德標準,培養實力和顏值兼備的新生代優質青年藝人,進而引領娛樂生態的良性執行。《下一戰傳奇》對賽制的創新研磨,也投射了節目主動承擔社會責任、助力行業發展深厚立意。

當“選美”變為“擇優”,公平良性的環境氛圍才能激發青年藝人拼搏向上的精神。《下一站傳奇》為追夢青年提供公平競演的舞臺,帶動青年藝人努力奮鬥、提升專業素養的良好風氣,從而為娛樂產業輸送新鮮血液,為行業發展灌注人才力量。

“一個內容創作者如果只是去做一些迎合的東西,那麼內容永遠不可能向前進。”總導演嚴敏的一席話,言明瞭《下一站傳奇》負載的價值核心。

正是在這樣的創作導向之下,節目以男女對戰的全新模式為驅動引擎,既飽含了對心懷夢想的青年藝人的關照和引導,也有對行業藝人輸出機制的反思和重建。《下一站傳奇》在娛樂表達與價值承載之間找到了平衡,不僅讓娛樂綜藝節目有了更高的價值內涵,也彰顯了節目製作方全新的視角和格局,成為引領內容行業的先鋒力量。

-完-

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