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為什麼有些人就是這麼優秀?可以在這3本書裡來學習

  • 小白兔

  • 2018-10-21 21:52:53

1.

《哪來的天才?》

作者: [美] 傑夫·科爾文

這本書其實觀點很簡單。這個世界上沒有天才,任何天才在成功之前都經過了至少7年的艱苦而專注的刻意訓練。

這本書的結論確實激勵自己,天才不是來源於天賦,也不是勤奮(勤奮太簡單了),而是來源於長時間枯燥、強調成長心理和打破習慣的刻意練習。

刻意練習不同於普通練習,普通練習更像是習慣的產物,是重複性和無意識的;而刻意練習需要打破習慣,需要更大的專注力來意識到練習。

在書中,作者提到刻意練習有五種特徵:

1、它是為了提高績效而被設計出來的;

2、他可以重複很多次;

3、對結果的反饋是可持續得到的;

4、它是非常費神的;

5、它並沒有多少樂趣。

2.

《一萬小時天才理論》

作者: [美] 丹尼爾·科伊爾

每個人都有個天才夢。這並不丟人,甚至可以說是優良的品質,多數人,只怕是不夠投入,太早醒來。

這本書的宣傳口號是:“瞭解異類還不夠,我們的目標是成為異類!”稍顯誇張,但說明這本書偏重於如何“練習”。順便說一下,本書作者使用的“精深練習”(deep practice)與《哪來的天才》中提出的“刻意練習”(deliberate practice)是一致的,在這點上作者也做出了說明。

這本書分為三個部分:精深(一萬小時法則如何運作)、激情(精深練習的動力何來)、伯樂(訓練出天才的優秀教師的特徵)。

《一萬小時天才理論》這本絕佳的工具書,就試圖勸說你,將這個夢變真是可能的。這本書不是嚴謹的論著,所以分辨不出哪些是實驗證實,哪些只是假想推測。但作者大量“學習基地”採訪,讓人對“訓練天才”有了直觀的認識。一些具體訓練方法極具啟發性。

3.

《高效能人士的七個習慣》

作者: [美] 史蒂芬·柯維

無論如何,人最容易改變的是自己。學習好的習慣是走向成功的開始。

每個人在成長中,大多會經歷從依賴到獨立,從獨立到互賴的過程,學習不同的行為方式,可以改變命運之門。

《高效能人士的七個習慣》就是告訴我們該做什麼,如何做到。這七個習慣是:

[習慣一:積極主動]

一個對自己負責的人,才有可能對他人負責;一個人有自己的原則和價值觀,才被人尊重。相信自己,全力以赴地做事情,充滿激情和活力,就會感染周圍的人。每個人選擇創造自己的生命,也是每個人最基本的決定。

[習慣二:始終不渝]

有時,人最難的就是堅持最初的夢想。

[習慣三:要事第一]

世上最寶貴的是時間。時間管理的技能,決定了你的成敗。什麼事情必須自己完成,什麼事情必須委託給他人,哪些事情你必須提前考慮,哪些又不必考慮。你越是擅長判斷,果斷處理,你的效率就越高,價值就更明顯。

[習慣四:雙贏思維]

去掉軍事上敵死我活的心態,建立廣泛的合作關係,用競合來建立良好的生態環境。古人說,吃虧就是佔便宜。

[習慣五:知彼知己]

心靈的真誠溝通,能增進瞭解和友誼。做事就是做人。

[習慣六:兼收幷蓄]

匯眾人智慧,而歸己所用。要實現一個遠大的目標,往往不是靠一己之力就能完成,善用團隊力量的人,才是真正的聰明人

[習慣七:全面發展]

生活是如此重要,所以不必太認真。

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