熱門:瘦小腿瘦小腿瘦小腿

  1. 首頁
  2. 科技日報
  3. 科技

百度喊話年薪百萬,上不封頂只為留下他!他到底牛在哪?

  • 小白兔

  • 2018-10-12 21:04:18

從2017年開始,人工智慧便波瀾不斷,無論是從BAT高調佈局AI,還是從年薪50萬招聘AI應屆生,熾手可熱形容AI工程師一點都不過分。

有人曾經說過:AI即未來,未來一定是AI加持下的世界。

而在國外,據外媒 Business Insider 報道,隨著矽谷人工智慧人才的激烈爭奪,為了招募人工智慧領域的頂尖人才,Oracle 開出了高達 600 萬美元的天價薪酬待遇

那麼,國內程式設計師薪酬究竟怎麼樣呢?近期,一份BAT公司開發者的薪酬單在網上被廣泛轉發,也算是給想轉型或者跳槽的同學帶來了一份參考幫助。

全力開火AI的百度究竟開價多少錢?

曾幾何時,我們對百度的認知,就是一家做搜尋引擎的網際網路公司,並且劣跡斑斑。然而近幾年,李彥巨集正在聲勢浩大地把人工智慧的標籤貼到百度上。

2014 年,李彥巨集說服吳恩達加入百度,開始轉型 AI,並向全球宣佈吸引人才的“少帥計劃”——百萬年薪,上不封頂。

儘管後來的事情我們都知道:陸奇來,吳恩達去,陸奇走。李彥巨集重金招來的人才紛紛出走和創業……

但百度全部產品線 AI 化的趨勢已經不可逆轉。就連“魏則西事件”中被網友批得體無完膚的百度貼吧,都開始被 AI 改造——影象演算法研發、推薦架構研發、推薦演算法與策略,招聘網站隨便一搜就有一大把相關職位:

百度2018年AI崗位薪酬

薪資結構:一般是12+0.6+2=14.6薪;T5 以上為關鍵崗位,另外有股票、期權;T5、T6 佔比最大的級別,T8、T9 佔比最小;級別越高,每檔之間的跨幅越大。那麼,AI在市場上究竟值多少錢?

AI人才在市場上呈現出嚴重的供需不平衡的狀態,一個人同時被四五家一線網際網路企業或是明星獨角獸爭奪是常態,這意味著哪怕是初級機器學習工程師,都將呈現瘋搶狀態,而顯然各家 HR 都認為這筆錢花得划算,從側面也說明AI人才的搶手程度。

阿里2018年AI崗位薪酬

薪資結構:一般是12+1+3=16薪;年底的獎金為0-6個月薪資,90%人可拿到3個月;股票是工作滿2年才能拿,第一次拿50%,4年能全部拿完。騰訊2018年AI崗位薪酬

這一點能說明什麼呢?別的且不說,隨便看看手機上每天都在用的微信、微博、京東、美團、支付寶、今日頭條、滴滴出行……沒有一家不在用 AI 的。

換句話說,AI 和深度學習對於各大公司一線業務的影響,遠比我們從媒體上看到的要深。所以綜合來看,懂AI的開發者會比其他開發者待遇更好一些

同開發經驗,AI平均月薪4.79萬

人工智慧在經歷了 2017 年的迅速發展之後,逐步迎來了落地應用。AI 領域的人才需求也發生調整。

之前,獵聘聯合 GMIC 釋出了《 2018 AI 人才競爭力報告》,本次報告研究了獵聘平臺 550 萬個相關行業的經理人樣本,並結合獵聘近期覆蓋超 13000 職場人的問卷調查,得出相關資料和結論。

報告指出,AI 領域從業者平均薪資高於網際網路行業平均薪資,最高季度平均年薪達 33 萬元,高出網際網路平均年薪近 5 萬元

十多年前,所有的企業都在想辦法網際網路化,如今,所有的網際網路企業都在試圖 AI 化。技術的競爭歸根結底表現為人才的競爭。

毫無疑問 ,AI 工程師是IT行業需求缺口最大的高階技術崗位,薪資水平雖遠高於其他行業,但 AI 工程師依然供不應求。

除了高校里科班出身的相關專業畢業生,有程式碼經驗的轉型程式設計師也廣受 AI 公司的歡迎。

在如今AI比重越來越大的大背景下,程式設計師的AI化定能為自己贏得更多的話語權。

我們精心打造貼合市場趨勢與企業需求的AI程式語言課程大綱,以及專為AI工程師定製的Python課程,聘請資深AI相關技術大牛一對一面授教學,更有知名企業內推機會,既教授你全新的IT工作技能,找到高薪好工作,又為你以後進入AI行業打下堅實的基礎。

推薦您的文章

其他文章